Geen doktersbriefje meer?Een werknemer die nu arbeidsongeschikt is zal op verzoek van de werkgever een doktersbriefje moeten kunnen voorleggen. Die verplichting...
Feestdagen 2023Voor de feestdagen in 2023 die vallen op een zondag of een inactiviteitsdag van de onderneming en die collectief verplaatst worden, bent...
Rustpauze minderjarige werknemersVoor werknemers jonger dan 18 jaar zijn er strikte regels mbt arbeidsduur. Er zijn nl langere rusttijden en pauzes van toepassing. Zo mag...
Contingent studentenarbeid Q1 2022Recent werden versoepelingen gepubliceerd voor het contingent van studentenarbeid in Q1 2022. Voor studenten die prestaties leveren in de...
Einde Corona-werkloosheid op 31.03.2022De bijzondere maatregel om werknemers via de vereenvoudigde procedure tijdelijk werkloos te kunnen stellen ingevolge Corona-overmacht...
Einde verplichting telewerkaangifteSedert 18.02.2022 is telewerk aanbevolen in plaats van verplicht. Gezien dit geen verplichting meer is, dienen werkgevers vanaf maart...