Circulaire telewerkvergoeding

De huidige coronacrisis zorgt voor meer aandacht op telewerk. De regels hieromtrent waren niet aangepast aan de huidige realiteit. De fiscus publiceerde daarom enkele weken geleden een nieuwe circulaire om het telewerk beter te definiëren en te verduidelijken welke vergoedingen/kosten aan werknemers betaald kunnen worden, zonder verschuldigde bedrijfsvoorheffing.

Ook de RSZ gaf recent aan dat zij de interpretatie van de fiscus ook zal toepassen voor de RSZ-bijdragen.

Vanaf 1 maart 2021 zijn de regels om vergoedingen voor telewerk toe te kennen dezelfde voor de fiscus en de RSZ.

Telewerk?

Telewerk omvat het werk dat de werknemer thuis (in privélokalen) presteert ikv normale werkdagen.

In de avond na de normale werkuren thuis verderwerken en tijdens de werkuren in de gebouwen van de werkgever komt werken, zal geen telewerk uitmaken. Daarnaast is het van belang dat het telewerk structureel en regelmatig is. Daarbij wordt minimum 1 werkdag per week als minimum genomen.