Covid-19 - Een werknemer moet in quarantaine, wat nu?

Wanneer een werknemer u een quarantaine-attest bezorgt, kan u momenteel nog gebruik maken van de vereenvoudigde procedure voor tijdelijke werkloosheid omwille van corona.

Vanaf 01.09.2020 zal dat echter niet noodzakelijk het geval zijn.

Bent u een onderneming die als hard getroffen wordt aanzien (en telewerk niet mogelijk is), kan u nog steeds de vereenvoudigde procedure hanteren. Klanten die onder de toepassingsvoorwaarden van hard getroffen onderneming vallen, hebben hierover van onze diensten een mail ontvangen met als bijlage de individuele goedkeuring van de RVA.

Als dat niet het geval is, kan u op basis van het quarantaine-attest tijdelijke werkloosheid omwille van overmacht inroepen waarbij de standaard procedure gevolgd moet worden. U zal dan zo snel mogelijk een melding met verantwoording moet doen aan de RVA. De werknemer zal een document C.3.2.A. moeten ontvangen.

Let op, is de werknemer effectief besmet en dus arbeidsongeschikt omwille van het virus, is ziekte met gewaarborgd loon van toepassing.