Covid-19 - Invloed op provisie vakantiegeld

Zoals afgelopen jaren kan u als werkgever belastingvrij provisies aanleggen voor de uitbetaling van vakantiegeld aan uw werknemers. In 2021 blijft het vakantiegeld ongewijzigd. De fiscus zal dus zoals voorheen onderstaande percentages van de provisies voor vakantiegeld die op 31.12.2020 in de balansen worden geboekt, als beroepskosten aannemen:

voor bedienden: 18,20 % van de vaste en veranderlijke bezoldigingen die in 2020 zijn toegekend
voor arbeiders 10,27 % van 108/100 van de lonen die in 2020 werden toegekend

invloed werkloosheid overmacht In de provisie wordt geen rekening gehouden met dagen werkloosheid wegens overmacht, hoewel deze gelijkgesteld zijn voor de berekening van het vakantiegeld en dit voor bedienden dus een meerkost zal betekenen voor de werkgever. Werkgevers die in Q2 2020 te maken hadden met gemiddeld minstens 10% Corona-werkloosheid voor bedienden, ontvangen een compensatie dewelke in Q2 2021 berekend wordt door de RSZ en zal worden aangerekend op de RSZ-bijdragen.

Voor arbeiders valt de bijkomende kost voor de gelijkgestelde dagen tijdelijke werkloosheid ten laste van de vakantiekas.

De administratie geeft meer toelichting een circulaire.

Bron: Circulaire 2021/C/14 over de bedragen geboekt in balansen afgesloten op 31.12.2020 voor de uitbetaling van het vakantiegeld van het personeel in 2021