Maatregelen bij warm weer

Op het moment dat de temperatuur een wettelijk bepaald maximum overschrijdt, moet u als werkgever een aantal maatregelen treffen (o.a. aangepaste frisdrank en beschermingsmiddelen tegen de zon voorzien). Het gaat om de temperatuur op de effectieve werkplaats of, indien de werknemers buiten werken, de buitentemperatuur. De temperatuur wordt gemeten met een zogenaamde “vochtige globethermometer”. Deze houdt rekening met de luchtvochtigheid en de stralingstemperatuur van voorwerpen in de omgeving. (In principe valt het resultaat lager uit dan de temperatuur meten met een gewone thermometer). Afhankelijk van de aard van het werk kan de maximum temperatuur verschillen voor het inlassen van extra rusttijden.

Fysieke werkbelastign	Maximale WBGT-index
Licht of zeer licht	29
Halfzwaar	26
Zwaar	22
Zeer zwaar	18

Als de maximumtemperatuur overschreden wordt, moet u als werkgever:

• beschermingsmiddelen (zonnescherm, hoofddeksel, …) ter beschikking stellen van werknemers die aan rechtstreekse zonnestraling worden blootgesteld;

• gratis aangepaste verfrissende dranken verstrekken;

• binnen de 48 uur een verluchtingssysteem in de werklokalen installeren.