Covid-19 - Ten laste van wie valt een feestdag tijdens tijdelijke werkloosheid?

Feestdagen zijn in beginsel te betalen door de werkgever. Valt de feestdag tijdens de eerste 14 ononderbroken kalenderdagen van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht, betaalt de werkgever deze. De werknemer ontvangt voor die dag dan geen werkloosheidsuitkering. Is de ononderbroken schorsing van tijdelijke werkloosheid meer dan 14 dagen voor de feestdag gestart, is de feestdag niet langer te betalen door de werkgever en ontvangt de werknemer een werkloosheidsuitkering.